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Wie wir bei der Suche und Selektion von Kaderleuten und Fachspezialisten vorgehen
   

   
Wir suchen und empfehlen Persönlichkeiten auf Stufe anspruchsvoller Kader- und Spezialisten-Funktionen. Dabei arbeiten wir auf Mandatsbasis, das heisst wir führen im Auftrag unserer Kunden die Kandidaten-Selektion zur Besetzung von Schlüsselpositionen durch.

Für Sie bedeutet dies: Wir bearbeiten Ihre Kandidatur mit höchster Sorgfalt und Vertraulichkeit, jedoch ohne Garantie für eine Platzierung/Vermittlung.

Ihre Bewerbung für eine konkrete Stelle wird erst nach einem persönlichen Gespräch bei uns an das entsprechende Unternehmen weitergeleitet. Referenzen werden nur mit Ihrer Zustimmung eingeholt.

Weitere vom Kunden verlangte Abklärungen (graphologisches Gutachten, psychologischer Test, Assessment) werden nur mit Ihrem Einverständnis getätigt. Die Ausführung und Interpretation erfolgt durch diesbezügliche Fachpersonen, mit welchen wir seit Jahren zusammenarbeiten.